Պրոդուկտների կառավարման և զարգացման բաժնի ղեկավար

Փորձ
1–2 տարի · Ղեկավար
Վերջնաժամկետ
23.10.2026
Հայտնաբերվել է finjob-ում
13.10.2026
Վերջին հաստատումը աղբյուրում
13.10.2026 (10 ժամ առաջ)

Գործատուն հայերեն տարբերակ չի հրապարակել․ սա մեքենայական թարգմանություն է։ Բնօրինակ հայտարարությունը

Աշխատանքի նկարագրություն

Մենք փնտրում ենք ռազմավարական մտածողությամբ և արդյունքներին միտված պրոդուկտների կառավարման և զարգացման ղեկավար՝ մեր պրոդուկտային ուղղությունը ղեկավարելու և ամբողջ կազմակերպությունում նորարարությունը խթանելու համար։ Այս պաշտոնում դուք պատասխանատու կլինեք պրոդուկտի տեսլականի ձևավորման, մասշտաբավորվող ռազմավարությունների մշակման և տարբեր գործառույթներ իրականացնող թիմերի ղեկավարման համար՝ մեծ ազդեցություն ունեցող, օգտատերերին միտված լուծումներ տրամադրելու նպատակով։

Դուք սերտորեն կհամագործակցեք գործադիր ղեկավարության և հիմնական շահագրգիռ կողմերի հետ՝ աճի հնարավորությունները բացահայտելու, նոր պրոդուկտներ մշակելու և արագ փոփոխվող ու մրցակցային միջավայրում պրոդուկտների հաջող տրամադրումն ապահովելու համար։

Աշխատանքային պարտականություններ

  • Ղեկավարել շուկայի և օգտատերերի ուսումնասիրության նախաձեռնությունները՝ հաճախորդների կարիքները, շուկայի միտումները և աճի հնարավորությունները բացահայտելու համար՝ ապահովելով հետադարձ կապի շարունակական ներառումը պրոդուկտին առնչվող որոշումներում։
  • Սահմանել և առաջ մղել պրոդուկտի տեսլականը, ռազմավարությունը և ճանապարհային քարտեզը՝ վերլուծական եզրահանգումները վերածելով հստակ, իրագործելի ծրագրերի։
  • Սերտորեն համագործակցել գործադիր ղեկավարության հետ՝ պրոդուկտային ուղղությունը բիզնեսի ընդհանուր նպատակներին համապատասխանեցնելու և լայն մասշտաբով նորարարությունը խթանելու համար։
  • Ստեղծել և կառավարել ռազմավարական հարաբերություններ արտաքին գործընկերների, մատակարարների և շահագրգիռ կողմերի հետ՝ նոր հնարավորություններ բացելու և պրոդուկտի ընդլայնմանն աջակցելու համար։
  • Առաջ մղել նորարարական, օգտատերերին միտված պրոդուկտային լուծումների նախագծումն ու մշակումը, որոնք բավարարում են շուկայի իրական կարիքները։
  • Վերահսկել պրոդուկտի ամբողջ կենսացիկլը՝ ուսումնասիրությունից և գաղափարների ձևավորումից մինչև տրամադրում և օպտիմալացում՝ ներառյալ չկատարված աշխատանքների ցանկի կառավարումը և թողարկումների պլանավորումը։
  • Ապահովել արդյունավետ համագործակցություն պրոդուկտների, ճարտարագիտության, նախագծերի կառավարման, մարքեթինգի, վաճառքների և հաճախորդների աջակցության թիմերի միջև։
  • Ղեկավարել, մասնագիտական ուղղորդում տրամադրել և ընդլայնել պրոդուկտների կառավարման թիմը՝ ձևավորելով բարձր արդյունավետության և պատասխանատվության ստանձնման վրա հիմնված մշակույթ։
  • Ձևավորել ուժեղ, ինքնուրույն և արդյունքներին միտված թիմ, որն ունակ է ապահովելու պրոդուկտի շարունակական բարելավումները։
  • Սահմանել և հետևել պրոդուկտի հիմնական KPI-ներին՝ օգտագործելով տվյալների վրա հիմնված վերլուծական եզրահանգումները՝ արդյունավետությունն օպտիմալացնելու, աճը խթանելու և երկարաժամկետ հաջողությունն ապահովելու համար։

Պահանջվող որակավորումներ

  • Բիզնեսի, պրոդուկտների կառավարման, ճարտարագիտության կամ հարակից ոլորտում բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան։
  • Պրոդուկտների կառավարման ոլորտում 5+ տարվա փորձ, այդ թվում՝ առնվազն 1-2 տարի ղեկավար պաշտոնում։
  • Դինամիկ միջավայրերում պրոդուկտի ռազմավարության, տեսլականի և ճանապարհային քարտեզների սահմանման ու իրականացման հաստատված փորձ։
  • Շուկայի ուսումնասիրության, օգտատերերի ուսումնասիրության և տվյալների վրա հիմնված որոշումների կայացման հիմնավոր փորձառություն։
  • Պրոդուկտի ամբողջ կենսացիկլի կառավարման ապացուցված փորձ՝ ուսումնասիրությունից մինչև թողարկում և թողարկումից հետո օպտիմալացում։
  • Տարբեր գործառույթներ իրականացնող թիմերի, այդ թվում՝ ճարտարագիտության, մարքեթինգի, վաճառքների և հաճախորդների աջակցության թիմերի հետ աշխատելու փորձ։
  • Առաջնորդության և թիմի կառավարման զարգացած հմտություններ՝ բարձր արդյունավետությամբ թիմերի ձևավորման և ընդլայնման հաջող փորձով։
  • Արտաքին գործընկերների, մատակարարների և շահագրգիռ կողմերի հետ համագործակցության փորձ՝ պրոդուկտային նախաձեռնություններն առաջ մղելու համար։
  • Զարգացած վերլուծական հմտություններ՝ պրոդուկտի KPI-ները և արդյունավետության ցուցանիշները սահմանելու, դրանց հետևելու և դրանք մեկնաբանելու ունակությամբ։
  • Հաղորդակցման, շահագրգիռ կողմերի հետ հարաբերությունների կառավարման և ներկայացման գերազանց հմտություններ։
  • Ռազմավարական մտածողություն՝ գործնական մոտեցմամբ և պատասխանատվության բարձր զգացումով։
  • Արագ փոփոխվող, զարգացող միջավայրում հաջողությամբ աշխատելու և նորարարությունը խթանելու ունակություն։

Պայմաններ

  • Թիմի համախմբման և կորպորատիվ միջոցառումներ
  • Բժշկական ապահովագրություն
  • Ընտանիքի անդամի ապահովագրություն արտոնյալ պայմաններով
  • Տեղական և առցանց դասընթացների փաթեթ

Նմանատիպ թափուր հաստիքներ

Բոլոր թափուր հաստիքները Telcell · 1