Պրոդուկտների կառավարման և զարգացման բաժնի ղեկավար
- Փորձ
- 1–2 տարի · Ղեկավար
- Վերջնաժամկետ
- 23.10.2026
- Հայտնաբերվել է finjob-ում
- 13.10.2026
- Վերջին հաստատումը աղբյուրում
- 13.10.2026 (10 ժամ առաջ)
Գործատուն հայերեն տարբերակ չի հրապարակել․ սա մեքենայական թարգմանություն է։ Բնօրինակ հայտարարությունը
Աշխատանքի նկարագրություն
Մենք փնտրում ենք ռազմավարական մտածողությամբ և արդյունքներին միտված պրոդուկտների կառավարման և զարգացման ղեկավար՝ մեր պրոդուկտային ուղղությունը ղեկավարելու և ամբողջ կազմակերպությունում նորարարությունը խթանելու համար։ Այս պաշտոնում դուք պատասխանատու կլինեք պրոդուկտի տեսլականի ձևավորման, մասշտաբավորվող ռազմավարությունների մշակման և տարբեր գործառույթներ իրականացնող թիմերի ղեկավարման համար՝ մեծ ազդեցություն ունեցող, օգտատերերին միտված լուծումներ տրամադրելու նպատակով։
Դուք սերտորեն կհամագործակցեք գործադիր ղեկավարության և հիմնական շահագրգիռ կողմերի հետ՝ աճի հնարավորությունները բացահայտելու, նոր պրոդուկտներ մշակելու և արագ փոփոխվող ու մրցակցային միջավայրում պրոդուկտների հաջող տրամադրումն ապահովելու համար։
Աշխատանքային պարտականություններ
- Ղեկավարել շուկայի և օգտատերերի ուսումնասիրության նախաձեռնությունները՝ հաճախորդների կարիքները, շուկայի միտումները և աճի հնարավորությունները բացահայտելու համար՝ ապահովելով հետադարձ կապի շարունակական ներառումը պրոդուկտին առնչվող որոշումներում։
- Սահմանել և առաջ մղել պրոդուկտի տեսլականը, ռազմավարությունը և ճանապարհային քարտեզը՝ վերլուծական եզրահանգումները վերածելով հստակ, իրագործելի ծրագրերի։
- Սերտորեն համագործակցել գործադիր ղեկավարության հետ՝ պրոդուկտային ուղղությունը բիզնեսի ընդհանուր նպատակներին համապատասխանեցնելու և լայն մասշտաբով նորարարությունը խթանելու համար։
- Ստեղծել և կառավարել ռազմավարական հարաբերություններ արտաքին գործընկերների, մատակարարների և շահագրգիռ կողմերի հետ՝ նոր հնարավորություններ բացելու և պրոդուկտի ընդլայնմանն աջակցելու համար։
- Առաջ մղել նորարարական, օգտատերերին միտված պրոդուկտային լուծումների նախագծումն ու մշակումը, որոնք բավարարում են շուկայի իրական կարիքները։
- Վերահսկել պրոդուկտի ամբողջ կենսացիկլը՝ ուսումնասիրությունից և գաղափարների ձևավորումից մինչև տրամադրում և օպտիմալացում՝ ներառյալ չկատարված աշխատանքների ցանկի կառավարումը և թողարկումների պլանավորումը։
- Ապահովել արդյունավետ համագործակցություն պրոդուկտների, ճարտարագիտության, նախագծերի կառավարման, մարքեթինգի, վաճառքների և հաճախորդների աջակցության թիմերի միջև։
- Ղեկավարել, մասնագիտական ուղղորդում տրամադրել և ընդլայնել պրոդուկտների կառավարման թիմը՝ ձևավորելով բարձր արդյունավետության և պատասխանատվության ստանձնման վրա հիմնված մշակույթ։
- Ձևավորել ուժեղ, ինքնուրույն և արդյունքներին միտված թիմ, որն ունակ է ապահովելու պրոդուկտի շարունակական բարելավումները։
- Սահմանել և հետևել պրոդուկտի հիմնական KPI-ներին՝ օգտագործելով տվյալների վրա հիմնված վերլուծական եզրահանգումները՝ արդյունավետությունն օպտիմալացնելու, աճը խթանելու և երկարաժամկետ հաջողությունն ապահովելու համար։
Պահանջվող որակավորումներ
- Բիզնեսի, պրոդուկտների կառավարման, ճարտարագիտության կամ հարակից ոլորտում բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան։
- Պրոդուկտների կառավարման ոլորտում 5+ տարվա փորձ, այդ թվում՝ առնվազն 1-2 տարի ղեկավար պաշտոնում։
- Դինամիկ միջավայրերում պրոդուկտի ռազմավարության, տեսլականի և ճանապարհային քարտեզների սահմանման ու իրականացման հաստատված փորձ։
- Շուկայի ուսումնասիրության, օգտատերերի ուսումնասիրության և տվյալների վրա հիմնված որոշումների կայացման հիմնավոր փորձառություն։
- Պրոդուկտի ամբողջ կենսացիկլի կառավարման ապացուցված փորձ՝ ուսումնասիրությունից մինչև թողարկում և թողարկումից հետո օպտիմալացում։
- Տարբեր գործառույթներ իրականացնող թիմերի, այդ թվում՝ ճարտարագիտության, մարքեթինգի, վաճառքների և հաճախորդների աջակցության թիմերի հետ աշխատելու փորձ։
- Առաջնորդության և թիմի կառավարման զարգացած հմտություններ՝ բարձր արդյունավետությամբ թիմերի ձևավորման և ընդլայնման հաջող փորձով։
- Արտաքին գործընկերների, մատակարարների և շահագրգիռ կողմերի հետ համագործակցության փորձ՝ պրոդուկտային նախաձեռնություններն առաջ մղելու համար։
- Զարգացած վերլուծական հմտություններ՝ պրոդուկտի KPI-ները և արդյունավետության ցուցանիշները սահմանելու, դրանց հետևելու և դրանք մեկնաբանելու ունակությամբ։
- Հաղորդակցման, շահագրգիռ կողմերի հետ հարաբերությունների կառավարման և ներկայացման գերազանց հմտություններ։
- Ռազմավարական մտածողություն՝ գործնական մոտեցմամբ և պատասխանատվության բարձր զգացումով։
- Արագ փոփոխվող, զարգացող միջավայրում հաջողությամբ աշխատելու և նորարարությունը խթանելու ունակություն։
Պայմաններ
- Թիմի համախմբման և կորպորատիվ միջոցառումներ
- Բժշկական ապահովագրություն
- Ընտանիքի անդամի ապահովագրություն արտոնյալ պայմաններով
- Տեղական և առցանց դասընթացների փաթեթ