Անհատական մենեջեր, Պրեմիում հաճախորդների ներգրավման և սպասարկման բաժին
- Քաղաք
- Երևան
- Զբաղվածություն
- Լրիվ դրույք
- Հրապարակվել է
- 20.08.2026
- Վերջնաժամկետ
- 29.10.2026
- Հայտնաբերվել է finjob-ում
- 13.10.2026
- Վերջին հաստատումը աղբյուրում
- 13.10.2026 (10 ժամ առաջ)
Կոնվերս Բանկը փնտրում է մասնագետի, ով կապահովի պրեմիում հաճախորդների բարձրակարգ սպասարկումը և կնպաստի բանկային ծառայությունների վաճառքի խթանմանն ու նոր հաճախորդների ներգրավմանը։
Աշխատանքային պարտականություններ
- Պրեմիում հաճախորդների սպասարկում, Բանկի կողմից մատուցվող ծառայությունների վերաբերյալ համապատասխան խորհրդատվության տրամադրում:
- Պրեմիում հաճախորդների կարիքների բացահայտում, նոր հաճախորդների ներգրավում։
- Պրեմիում հաճախորդների հաշիվների բացում և սպասարկում, անհրաժեշտության դեպքում նաև հեռահար:
- Պրեմիում հաճախորդներին քարտերի, վարկային սահմանաչափերի տրամադրում /անհրաժեշտության դեպքում նաև անհատական վարկեր:
- Հաճախորդի հետ պատշաճ հետադարձ կապի ապահովում:
- Համապատասխան միջոցառումների իրականացում՝ հանդիպումների կազմակերպում, բանակցությունների վարում, անհրաժեշտության դեպքում այցելություն հաճախորդների գործունեության վայր։
- Համագործակցության առաջարկների կազմում։
- Անմիջական ղեկավարի կողմից տրված հանձնարարականների և/կամ Բանկի ներքին իրավական ակտերով սահմանված այլ գործառնությունների իրականացում։
- Անհրաժեշտության դեպքում՝ այլ առաջադրանքներ /ղեկավարների կողմից ներկայացված։
Պահանջվող կրթություն և հմտություններ
- Բարձրագույն կրթություն,
- Նվազագույնը 3 և ավելի տարվա փորձառություն հաճախորդներիս սպասարկման ոլորտում,
- Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն,
- MS office գերազանց իմացություն, այլ ծրագրերի իմացությունը ցանկալի է,
- Արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ,
- Ժամանակի կառավարման հմտություններ,
- Թիմային աշխատանքի հմտություններ,
- Վաճառքի և ներգրավման հմտություններ,
- Գաղտնի տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակություն:
Մենք տրամադրում ենք
- Մրցունակ աշխատավարձ,
- Պարգևավճարների և խրախուսումների ճկուն համակարգ,
- Արտոնյալ պայմաններով բանկային ծառայություններ,
- Առողջության ապահովագրություն,
- Մասնագիտական զարգացում:
Բանկը կարևորում է յուրաքանչյուր աշխատակցի համար անձնական և մասնագիտական զարգացման ներդրում՝ պահելով նրանց շուկայի առաջատար դիրքերում, նաև ընձեռում է կարիերայի աճի հնարավորություն` անձնակազմի յուրաքանչյուր անդամի համար:
Հայտերի ընդունման սկիզբ. 20 օգոստոս 2026
Հայտերի ընդունման ավարտ. 10 հոկտեմբեր 2026